ANOFM lansează un nou proiect de consolidare a capacităților instituționale în parteneriat cu experți internaționali

În perioada martie – septembrie 2026, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă implementează un nou proiect dedicat dezvoltării managementului strategic, digitalizării și îmbunătățirii serviciilor de consiliere pentru beneficiari, în contextul consolidării pregătirii instituționale pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană.

Proiectul este realizat în colaborare cu Fondul Estonian de Asigurare pentru Șomaj (Estonian Unemployment Insurance Fund), instituție recunoscută la nivel european pentru bunele practici în domeniul ocupării forței de muncă, care va oferi expertiză și suport metodologic pe întreaga durată a implementării.

Scopul principal al inițiativei este susținerea reformei serviciului public de ocupare a forței de muncă, prin preluarea și adaptarea unor modele eficiente de lucru, testate la nivel european, și alinierea acestora la necesitățile pieței muncii din Republica Moldova.

Activitățile proiectului sunt structurate pe trei direcții tematice principale:
• planificare strategică și managementul performanței;
• dezvoltarea și gestionarea sistemelor informaționale și a proceselor operaționale;
• consilierea și sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și a angajatorilor.

În cadrul proiectului vor fi organizate opt sesiuni de instruire și ateliere practice, cu participarea a circa 15 experți internaționali și a specialiștilor ANOFM. Aceste activități vor include seminare, exerciții de lucru în grup și procese de co-creare, menite să contribuie la dezvoltarea competențelor profesionale ale angajaților instituției.

Printre rezultatele așteptate ale proiectului se numără:
• consolidarea capacităților personalului ANOFM în domeniul managementului strategic și al utilizării indicatorilor de performanță;
• îmbunătățirea proceselor interne și a sistemelor informaționale, inclusiv prin integrarea soluțiilor digitale;
• creșterea calității serviciilor de consiliere oferite șomerilor și angajatorilor, prin aplicarea unor metodologii moderne și instrumente inovatoare.

Totodată, proiectul va genera recomandări concrete pentru optimizarea serviciilor oferite, inclusiv propuneri de îmbunătățire a interacțiunii cu beneficiarii și de eficientizare a procesului de corelare între cererea și oferta de muncă.

Implementarea acestei inițiative se aliniază obiectivelor strategice naționale, inclusiv celor prevăzute în strategia „Moldova Europeană 2030”, și contribuie la procesul de armonizare a legislației și practicilor naționale cu standardele Uniunii Europene.

Prin acest proiect, ANOFM își reafirmă angajamentul de a consolida parteneriatele internaționale și de a implementa soluții moderne, orientate spre nevoile reale ale beneficiarilor, contribuind la dezvoltarea unei piețe a muncii incluzive și competitive în Republica Moldova.