Viitorul pieței muncii în contextul integrării europene, discutat la aniversarea a 35 de ani de activitate a ANOFM

Tendințele pieței muncii și provocările alinierii la standardele europene au fost discutate în cadrul panelului de discuții privind „Viitorul pieței muncii în contextul dialogului social pentru integrarea europeană”, organizat în marja evenimentului aniversar dedicat celor 35 de ani de activitate ai Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Panelul a reunit reprezentanți ai autorităților publice, partenerilor sociali și organizațiilor internaționale și a fost moderat de Veronica Dobrioglo, expertă în politici de piața muncii în cadrul proiectului „Promovarea angajării tineretului în Moldova” (YEP), finanțat de Guvernul Germaniei și implementat de GIZ.

În intervenția sa, Felicia Bechtoldt, Secretara de Stat în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, a subliniat importanța implementării Agendei UE–Moldova în domeniul ocupării și consolidării cooperării interinstituționale: „Integrarea europeană presupune nu doar armonizarea cadrului legislativ, ci și consolidarea instituțională și cooperarea eficientă între toți actorii pieței muncii.”

La rândul său, directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), Raisa Dogaru, a evidențiat procesul de transformare și digitalizare a instituției: „Ne propunem să devenim un serviciu public de ocupare mai performant, mai digitalizat și mai orientat către nevoile reale ale angajatorilor și ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă”, a subliniat Raisa Dogaru.

Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), a accentuat rolul sindicatelor în consolidarea dialogului social și în asigurarea protecției lucrătorilor în contextul transformărilor accelerate ale pieței muncii și al alinierii la standardele europene. Din perspectiva mediului de afaceri, Vladislav Caminschi, Director Executiv al Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova (CNPM), a evidențiat provocările cu care se confruntă angajatorii, în special deficitul de forță de muncă și necesitatea dezvoltării competențelor relevante pentru creșterea competitivității economice.

În cadrul segmentului dedicat partenerilor internaționali, Violeta Vrabie, reprezentantă a Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (UNDP), și Svetlana Andries, Reprezentantă Națională UN Women în Republica Moldova, au subliniat importanța reformelor instituționale, a digitalizării și a integrării dimensiunii de gen în politicile pieței muncii, pentru a asigura incluziunea și oportunități echitabile pentru femei și grupurile vulnerabile.

Evenimentul aniversar a inclus ceremonia de premiere a celor mai buni angajatori ai anului 2025 și o retrospectivă a impactului ANOFM în cei 35 de ani de activitate.