Informație pentru cetățenii moldoveni angajați în Israel în baza acordului bilateral moldo-israelian

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, în contextul situației de securitate din Israel ține să informeze despre unele aspecte cu privire la activitatea lucrătorilor moldoveni angajați în Israel în baza Acordului moldo-israelian în baza scrisorilor oficiale parvenite de la Autoritatea pentru Populație și Imigrare (PIBA) din Israel și comunică următoarele:

-  În contextul situației de securitate din Israel au fost date instrucțiuni companiilor angajatoare să-i scoată pe lucrătorii moldoveni din zonele periculoase și să le găsească locuri de muncă și de reședință alternative în alte zone ale țării. Cu toate acestea, dacă există o plângere specifică cu privire la un lucrător, care nu a fost mutat conform cerințelor, lucrătorul trebuie să contacteze centrul de apel PIBA 1 700 707 889 (apel telefonic din Israel)  și i se va oferi o soluție.

- Autoritatea responsabilă din Israel asigură un proces simplificat pentru muncitorii din construcții din Republica Moldova, care au părăsit Israelul din 07.10.2023 fără permis de reintrare (inter-viză). Acest proces le oferă posibilitatea de a se întoarce în Statul Israel și de a-și continua activitatea în sectorul construcțiilor. Responsabilitatea de bază pentru reîntoarcerea lucrărilor moldoveni pe teritoriul Statului Israel este al angajatorilor din Israel. Cererea de aprobare de re-intrare va fi depusă de angajator către autoritățile corespunzătoare și va fi procesată de Administrația Muncitorilor Străini în termen de 24 de ore. În cazul, în care lucrătorul nu a primit un răspuns, acesta poate să contacteze call- centrul la numărul de telefon +972-779998567 sau să completeze un formular direct pe pagina oficială a Centrului pentru Integrare și Imigrare (CIMI), link: https://cimihotline.formtitan.com/homepage#/, unde va avea posibilitate să menționeze problema.

 - Orice lucrător moldovean angajat în Israel în baza Acordului moldo-israelian nu este obligat să rămână și să lucreze pentru compania angajatoare până la expirarea contractului individual de muncă.  Conform prevederilor contractului individual de muncă (pct. 12, lit. c), dacă angajatul va dori să demisioneze, el va preda o notificare scrisă angajatorului (preaviz) cu respectarea termenului de prezentare al acestuia.

 - Salariul pentru orele de muncă lucrate va fi achitat în conformitate cu prevederile contractuale iar în caz de neachitare a salariului, muncitorul va apela la centru de apel PIBA 1 700 707 889 (apel telefonic din Israel) sau va completa formularul pe pagina oficială a CIMI (link direct  https://cimihotline.formtitan.com/homepage#/).

- Orice lucrător moldovean angajat în Israel în baza Acordului moldo-israelian care dorește să plece definitiv din Israel, poate să își retragă banii din depozit (fondul de pensii), inclusiv de pe teritoriului Republicii Moldova. Pentru aceasta, lucrătorul se va prezenta la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă cu următoarele acte: rechizitele bancare ale contului bancar (se solicită de la instituția bancară unde deține contul bancar personal), copia pașaport, biletul de avion și va fi rugat să completeze două formulare stabilite de partea israeliană (anexă/anexă). Prin urmare, autoritățile israeliene vor transfera fondul de pensii pe contul bancar al lucrătorului în decurs de 30 de zile.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă ține să recomande lucrătorilor moldoveni din Israel să urmeze și să respecte cu strictețe toate instrucțiunile de securitate emise de către autorităților israeliene și în caz de necesitate să contacteze Ambasada RM din Israel:

-   pagina web:  https://israel.mfa.gov.md/

-   email: tel-aviv@mfa.gov.md.