ANOFM a participat la evenimentul online „Evaluarea impactului pentru politicile active pe piața muncii” organizat de Fundația Europeană de Formare
La data de 1 octombrie, reprezentanții Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și subdiviziunilor teritoriale au participat la evenimentul online „Evaluarea impactului pentru politicile active pe piața muncii” organizat de Fundația Europeană de Formare (ETF).
Scopul acestei întâlniri a fost de a prezenta modul în care evaluarea impactului este integrată în activitățile serviciului public danez de ocupare a forței de muncă și de a explica cele mai bune abordări pentru implementarea unei astfel de evaluări. De asemenea, va permite să reflectăm asupra modului în care această experiență ar putea fi transferată și adaptată la contextul Republicii Moldova.
Reprezentanții Serviciului Public Danez de Ocupare a Forței de Muncă au prezentat rolul evaluării impactului asupra activităților serviciului, cît și abordări în materie de evaluare a impactului.
Dna Raisa Dogaru, director al ANOFM a mulțumit reprezentanții ETF și ai autorității daneze pentru schimbul de experiență și sprijinul oferit în vederea dezvoltării abilităților și aptitudinilor în domeniile prioritare ocupării forței de muncă.
Participanții s-au arătat interesați de evaluarea impactului pentru politicile active pe piața muncii daneze, în cadrul unui dialog de întrebări și răspunsuri la finalul evenimentului.
În 2020-2021 Fundația Europeană de Formare a implementat un studiu în domeniul politicilor active pe piața muncii (ALMP) în Republica Moldova pentru a explora elementele de eficacitate și inovație. Scopul final a fost identificarea mesajelor și recomandărilor politice cheie pentru următoarea generație de măsuri care vizează dezvoltarea capitalului uman și consolidarea rolului dovezilor pentru elaborarea politicilor. Ca o continuare a studiului, ETF își propune să sprijine Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă din Republica Moldova cu schimburi tematice cu serviciile publice de ocupare a forței de muncă din UE pentru a construi capacități și cunoștințe în domeniile prioritare identificate.
