Parteneriat pe piaţa muncii: ANOFM-Proiectul Jobs Plus.
În anul 2009 organizaţia Catholic Relief Services şi-a lansat programul consolidat Jobs Plus, care combină într-un singur proiect două elemente de bază pentru dezvoltarea durabilă a R. Moldova: crearea de locuri de munca şi dezvoltarea socială. Pornind de la aceste aspecte, Agenţia Naţională a încheiat un acord de colaborare cu CRS Moldova în noiembrie 2010 cu scopul de a stabili un mecanism de cooperare şi implementare a proiectului de creare a locurilor de munca în regiunile rurale. Proiectul reprezintă o continuare a parteneriatului stabilit între cele două structuri încă din aprilie 2007.
În anul 2009 organizaţia Catholic Relief Services şi-a lansat programul consolidat Jobs Plus, care combină într-un singur proiect două elemente de bază pentru dezvoltarea durabilă a R. Moldova: crearea de locuri de munca şi dezvoltarea socială. Pornind de la aceste aspecte, Agenţia Naţională a încheiat un acord de colaborare cu CRS Moldova în noiembrie 2010 cu scopul de a stabili un mecanism de cooperare şi implementare a proiectului de creare a locurilor de munca în regiunile rurale. Proiectul reprezintă o continuare a parteneriatului stabilit între cele două structuri încă din aprilie 2007.
Pentru a reuşi în atingerea scopului propus, CRS şi-a planificat o serie de obiective privind colaborarea cu agenţiile teritoriale de ocupare a forţei de munca. Astfel, organizaţia a reuşit să stabilească legături mai strânse între structurile locale ale serviciului public de ocupare, furnizorii de servicii de educaţie vocaţională, organizaţiile neguvernamentale locale şi angajatori, astfel încât aceştia să îmbunătăţească şi să creeze oportunităţi durabile de angajare. În cadrul proiectului Jobs Plus a furnizat consiliere profesională şi cursuri elementare de competenţe vocaţionale; a încurajat partenerii să colaboreze cu agenţiile de ocupare a forţei de munca din teritoriu, prin intermediul cărora beneficiarii au fost incluşi la cursuri gratuite de formare profesională şi asistenţă pentru plasarea în câmpul muncii.
O participare activă la implementarea programului Jobs Plus a avut-o mai ales Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Munca Basarabeasca, care a oferit asistenţă la plasarea în câmpul muncii a 83 persoane din rândurile şomerilor. Companiile partenere ale proiectului în zonă sunt Fabrica de confecţii „Victoria Fashion”, care a prezentat agenţiei oferta de 80 locuri vacante de cusător, cu perspectiva de creare a încă 30 locuri noi de munca în Basarabeasca, plus 50 locuri în Cimişlia; şi SRL „Silvia Bombonic” (s. Sadaclia), care a creat 30 locuri noi de munca. Totodată, „Victoria Fashion” a dispus şi organizarea cursurilor intensive şi gratuite, urmate de angajarea absolvenţilor în câmpul muncii la compania respectivă. În acest mod au fost instruiţi şi, apoi, angajaţi 20 de şomeri.
O contribuţie eficientă la realizarea obiectivelor parteneriatului CRS Moldova cu ANOFM, a avut-o şi Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Munca Şoldăneşti. Cu susţinerea proiectului, la Fabrica de confecţii „Gemeni”, au fost instruite şi, ulterior, angajate 25 persoane selectate din rândul şomerilor aflaţi în evidenţă. În continuare se prevede crearea a încă 150 locuri de munca la „Gemeni”, care actualmente este cel mai mare angajator din r. Şoldăneşti. Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Munca Călăraşi a stabilit prin intermediul programului Jobs Plus raporturi de colaborare cu Fabrica de încălţăminte „Daxen-Com” din s. Onişcani, care şi-a exprimat disponibilitatea de a angaja mai mult de 50 persoane.
Pentru a satisface operativ oferta angajatorilor-parteneri ai proiectului Jobs Plus, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de munca au organizat mini-târguri ale locurilor vacante şi au selectat candidaturi potrivite pentru a fi recrutate pentru poziţiile nou-create.
Proiectul Jobs Plus a abordat unele dintre dificultăţile fundamentale cu care se confruntă R. Moldova: crearea locurilor de munca în mediul rural oferind posibilitatea tinerilor apţi de munca, inclusiv părinţiilor acestora, să-şi găsească un loc de munca în ţară. Îmbunătăţirea colaborării şi comunicării cu factorii implicaţi la nivel comunitar, inclusiv cu autorităţile publice locale şi cu agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de munca, a fost unul dintre aspectele menţionate de către întreprinderile partenere drept principal efect al proiectului Jobs Plus.
