Ședința Grupului Național de Coordonare din Moldova cu tematica ,,Angajarea forței de muncă și antreprenoriatul în rândul tinerilor”

La data de 11 februarie curent a avut loc ședința Grupului Național de Coordonare din Moldova, creat în cadrul Proiectului „EU 4YOUTH Etapa III”, din care fac parte reprezentanți ai ministerelor muncii, educației, și a mai multor instituții, organizații, responsabili de politicile pentru tineret.

Președinția Grupului Național de Coordonare e deținută de Ministerul Muncii și Protecției Sociale iar secretariatul de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Activitățile Grupului au avut suport din partea echipei proiectului.

Scopul și obiectivele Proiectului „EU 4YOUTH Etapa III” au constat în crearea unui cadru pentru pilotarea inițiativei de tip Garanție pentru Tineret pentru tinerii Romi NEET din mun. Chișinău; crearea unei structuri de co-management (actori relevanți din sectorul public, privat, societate civilă) care ar monitoriza, contribui și facilita într-un mod participativ procesul de pilotare a inițiativei de tip Garanția pentru Tineret pentru Romi NEET din mun. Chișinău; elaborarea unui set de măsuri, propuneri și intervenții privind pilotarea inițiativei de tip Garanția pentru Tineret, care ar urmări facilitarea intrării pe piața muncii și/sau revenirea la educație (formare profesională) a grupului țintă.

Cuvânt de salut în deschiderea ședinței a avut dna Felicia Bechtoldt, Secretara de Stat a Ministerului Muncii și Protecției Sociale, care a mulțumit echipei proiectului pentru suportul acordat la pilotarea Garanției pentru tinerii romi, precum și instituțiilor, organizațiilor implicate în activitatea respectivă, care este una foarte actuală pentru Republica Moldova, fiind Stat candidat la aderarea la Uniunea Europeană (2022). Tinerii din Moldova întâlnesc un șir de provocări, inclusiv din categoria  NEET, atât în sectorul educațional, precum și în incluziunea pe piața muncii, ceea ce indică faptul că țara trebuie să facă primii pași în pilotarea măsurilor de tipul Garanției pentru tineri, implementate de către țările membre UE. De asemenea, a subliniat necesitatea alocării resurselor financiare pentru măsurile active pe piața muncii. 

Raisa Dogaru, directoarea ANOFM, a apreciat eforturile colegilor și a menționat rolul important al partenerilor, sinergia în abordarea problemelor, înțelegerea lor și identificarea soluțiilor împreună, apreciind conlucrarea cu Direcția Generală de Ocupare a Forței de Muncă a mun.Chișinău (DGOFM) în informarea romilor despre locurile de muncă și serviciile prestate pe piața muncii.

Christian Wagner, reprezentantul echipei „EU 4YOUTH” și Lorenzo Nava, reprezentant din cadrul proiectului au apreciat implicarea ANOFM și a partenerilor și au prezentat sumarul rezultatelor și impactul activităților EU 4YOUTH în R. Moldova. Au avut loc discuții privind pașii de viitor în implementarea Garanției de Tineret și prezentarea rezultatelor beneficiarilor proiectelor de grant.

Dna Mariana Scutelnic, șefa Direcției ocuparea forței de muncă mun.Chișinău a prezentat rezultatele Garanției de Tineret care a fost implementată cu succes de către direcție. O contribuție deosebită au avut-o mediatorii comunitari Ion Bucur și Maria Feraru care au susținut acțiunile și s-au implicat activ.                

Principalele rezultate:

• instituirea structurii de co-management la nivelul municipal, în componența structurii de co-management au participat un șir de instituții: Agenția Relații interetnice, Direcția Generală de Asistență Medicală și Protecție Socială Chișinău, Direcția Generală pentru Educație, Tineret și Sport, Asociația Națională a Mediatorilor Comunitari, mediatorii comunitari din mun. Chișinău, Centrul pentru Educație Antreprenorială în Afaceri CEDA, Laboratorul de Inițiative pentru Dezvoltare LID Moldova, Uniunea Tinerilor Romi „Tarna Rom” , Centrul Național al Romilor, Coaliția Vocea romilor, Consiliul Național al Tinerilor din Moldova, Eco-Rezeni- Inițiativa pentru antreprenoriat Social în Moldova, rețeaua centrelor de tineret din Moldova;
• încheierea la 04 martie 2024 a Acordurilor de colaborare cu 4 Preturi din sectoarele municipiului Chișinău (Botanica, Buiucani, Centru și Râșcani), prin care mediatorii comunitari și-au asumat obligațiunea să acorde suportul necesar DGOFM Chișinău în organizarea activităților de informare pentru integrarea tinerilor NEET de etnie romă din categoria de vârstă 15-35 ani;
• desfășurarea a 13 activități de informare pentru integrarea tinerilor NEET de etnie romă, la care au participat 147 persoane de etnie romă, dintre care 91 tineri au fost informați despre serviciile de ocupare a forței de muncă, drepturile și obligațiunile persoanelor înregistrate cu statut de șomer, posibilitatea urmării cursurilor de formare profesională, inclusiv instruirea la locul de muncă în cadrul unității în scopul sporirii șanselor de integrare pe piața muncii; seminare de informare și   ghidare în carieră pentru tinerii de etnie romă; 
• măsuri în vederea participării la Târgul Locurilor de Muncă organizat la 19.09.2024, în baza demersului DGOFM Chișinău Preturile din mun.Chișinău au asigurat prezența la eveniment a 23 persoane de etnie romă.

Una dintre cele mai importante inițiative ale Comisiei Europene menite să contrasteze  problema șomajul în rândul tinerilor și să împiedice tinerii să intre în categoria NEET, a fost lansată în 2023, intitulată ,,Garanția pentru tineret”. Scopul general fiind de a se asigura că nici un tânăr nu rămâne inactiv în decurs de 4 luni de la absolvirea și plecarea din educație, precum și de a identifica forme de implicare și anticipare fie prin continuarea educației sau recalificare/perfecționare, dobândirea experienței de învățare la locul de muncă.

ANOFM a propus continuarea implementării Garanției pentru tineri, dar a subliniat necesitatea alocării de resurse financiare suplimentare, necesitatea cunoașterii experienței țărilor cu practici pozitive la implementarea Garanției pentru tineri.