La Hîncești a fost lansat cel de-al șaselea Parteneriat Local de Ocupare din Moldova
Un nou Parteneriat Local de Ocupare (LEP) a fost lansat la 26 iulie 2024, în raionul Hîncești. Inițiativa prevede crearea și formalizarea locurilor de muncă și sporirea oportunităților de afaceri la nivel local, contribuind astfel la creșterea economică și bunăstarea populației din raionul Hîncești.
Parteneriatul local de ocupare din raionul Hîncești a fost dezvoltat de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, partenerii de dialog social și Consiliul Raional Hîncești, cu asistența Organizației Internaționale a Muncii (ILO), în cadrul proiectului „Ocupare incluzivă și productivă în Moldova,” finanțat de Secretariatul de Stat pentru Afaceri Economice (SECO) al Elveției.
„Unul dintre elementele cheie ale acestui eveniment este că factorii de decizie s-au reunit la această masă rotundă și au luat o decizie importantă pentru a soluționa problemele și obstacolele de pe piața muncii locale. Sunt convinsă că acest proiect va funcționa și va contribui la dezvoltarea economică a raionului Hîncești, unde există foarte mult potențial”, a menționat Valentina Manic, Deputată în Parlamentul Republicii Moldova.
Prezentă la evenimentul de lansare, Felicia Bechtoldt, Secretară de Stat în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, a menționat că prin intermediul parteneriatelor locale de ocupare, actorii locali relevanți de pe piața muncii, identifică provocările de pe piața muncii din teritoriu și propun soluții de abordare a barierelor de crearea a locurilor de muncă și tranziției la formalizare.
„Prin intermediul parteneriatelor locale de ocupare, actorii locali răspund mai eficient la necesitățile pieței muncii locale. Actorii locali identifică sectoarele-cheie și oportunități de creare a locurilor de muncă, dezvoltă programe de calificare necesare pe piața forței de muncă locale, dar, cel mai important, ajută oamenii să dobândească o profesie, anumite competențe, care le permit să obțină un loc de muncă cu un venit decent aici, acasă”, a declarat Felicia Bechtoldt.
Se estimează că odată cu implementarea LEP în raionul Hîncești vor fi create și oficializate aproximativ 226 de locuri de muncă. De asemenea, LEP-ul va contribui la extinderea a 141 de întreprinderi mici și micro, crearea unei cooperative și la lansarea a circa 19 start-up-uri în sectoare cu potențial de creare de locuri de muncă, cum ar fi apicultura, procesarea produselor agricole, etc. Aproximativ 1.100 de locuitori din raionul Hîncești, inclusiv persoane cu risc de excluziune socială, se vor bucura direct de oportunitățile oferite de LEP.
„Moldova colaborează cu OIM pentru promovarea LEP-urilor din 2018. Raionul Hîncești se alătură acum unui grup format din alte cinci regiuni care au proiectat și implementat cu succes asemenea Parteneriate în ultimii ani, contribuind astfel la crearea și formalizarea a sute de locuri de muncă. Recunoașterea și sprijinul acordate de partenerii de dezvoltare, cum ar fi Guvernul Elvețian, unei agende cuprinzătoare pentru muncă decentă în Moldova reprezintă un factor-cheie al succesului și completează eforturile părților tripartite. Guvernul Elvețian a identificat LEP-urile ca un mijloc de a promova crearea de locuri de muncă eficiente, sensibile la gen și incluzive la nivel local, pe deplin integrate în eforturile de reformă și agenda ambițioasă de integrare europeană a țării", a menționat Claire Harasty, directoarea Echipei pentru Muncă Decentă din cadrul Biroului de Țară din Budapesta al Organizației Internaționale a Muncii.
„Parteneriatul Local de Ocupare propune soluții realiste și măsuri care vor contribui la creșterea nivelului de ocupare formală, cu respectarea principiului egalității de șanse și, respectiv, la sporirea veniturilor populației din raion și îmbunătățirea nivelului de trai. Succesul acestuia depinde doar de noi, de implicarea reală a tuturor actorilor locali și naționali. De aceea, vin cu îndemnul de a valorifica la maximum oportunitatea oferită și de a contribui fiecare în parte la crearea mecanismului de răspuns prompt la necesitățile noi ale pieței muncii”, a menționat Raisa Dogaru, directoarea ANOFM.
Parteneriatul Local de Ocupare din raionul Hîncești prevede șapte acțiuni de intervenție, printre care:
• Informarea tinerilor NEET și a persoanelor defavorizate despre oportunitățile educaționale și de angajare în câmpul muncii.
• O altă linie de intervenție prevede îmbunătățirea angajabilității prin dezvoltarea abilităților practice ale lucrătorilor din sectorul construcțiilor. Aceștia vor beneficia de programe de instruire adaptate le necesitățile pieței pentru a putea fi ulterior angajați, vor mai beneficia de servicii de consultanță în domeniul antreprenoriatului și asistență pentru accesarea granturilor și procurarea echipamentelor.
• Formalizarea și modernizarea afacerilor apicole în zonele rurale. În cadrul acestei linii de intervenție apicultorii din raion vor beneficia de servicii de dezvoltare a afacerilor și instruire specializată, pentru ca să-și formalizeze activitatea, să aplice la programe de granturi și subvenții agricole și să genereze locuri de muncă în mediul rural.
• Formalizarea activităților de artizanat casnic și crearea de locuri de muncă în zonele rurale. Mai mulți meșteri populari, în special femei, vor fi ajutați să-și formalizeze activitatea și să lanseze afaceri pentru a crea oportunități de angajare pentru femei, tineri inactivi și șomeri slab calificați din mediul rural.
• Dezvoltarea și formalizarea micilor afaceri din zonele rurale. Micii producători, în special femei, vor fi ajutați să inițieze sau să-și extindă afacerea, creând locuri de muncă prin îmbunătățirea infrastructurii de vânzare, înregistrarea și acordarea dreptului de utilizare a mărcii „Produs de Hîncești".
• Dezvoltarea competențelor de procesare ale micilor producători agricoli din zonele rurale. Producătorii agricoli vor fi ajutați să se asocieze, să-și formalizeze activitatea economică și să creeze locuri de muncă prin dezvoltarea infrastructurii pentru colectarea, depozitarea și procesarea produselor agricole în mediul rural.
• Sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului în rândul tinerilor și femeilor. Mai mulți tineri și femei vor beneficia de formare antreprenorială și sprijin în elaborarea unui plan de afaceri și ulterior pentru lansarea unui business și crearea locurilor de muncă.
Parteneriatul Local de Ocupare reprezintă o inovație care se bazează pe „planificarea negociată” între partenerii locali relevanți, care își asumă roluri și responsabilități interconectate pentru a elabora și realiza soluții de răspuns la provocările de pe piața muncii, adaptate la circumstanțele locale.
Implementarea parteneriatului local de ocupare la Hîncești prevede participarea a circa 15 parteneri publici și privați de nivel național și local, printre care instituții de învățământ, subdiviziunea teritorială pentru ocupare, organizații neguvernamentale, asociații de producători, întreprinderi locale și investitori. LEP-ul este conceput și implementat sub egida Comisiei Teritoriale pentru Consultări și Negocieri Colective, care reprezintă o platformă de dialog social care reunește reprezentanți ai autorităților publice locale și asociațiilor sindicale și patronale de nivel local.
LEP Hîncești va fi implementat cu asistența financiară a Secretariatului de Stat pentru Afaceri Economice al Elveției (SECO), care va acorda în acest sens 405.620 dolari. Organizația Internațională a Muncii va contribui cu 318.866 dolari pentru implementarea mai multor linii de servicii, iar partenerii locali și naționali vor investi 86.753 dolari pentru activități de extindere a afacerilor, pentru crearea unor întreprinderi și realizarea programelor de formare profesională și de stagii. Restul costurilor vor fi acoperite prin contribuții în natură de către alți actori locali din cadrul LEP Hîncești.
În perioada 2018-2023, cu suportul ILO, în Republica Moldova au fost implementate cinci LEP-uri, în raioanele Cahul, Cantemir, Căușeni, Soroca și Rezina. Pe 23 august 2024 va fi lansat cel de-al șaptelea parteneriat local de ocupare la Florești.
